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[직지사복지재단] 상주시다함께돌봄센터 직원채용 공고(긴급)


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작성자 직지사 작성일20-12-09 23:34 조회439회 댓글0건

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상주시다함께돌봄센터에서 방과 후 초등학생의 안전한 돌봄을 위해 함께 일할 직원을 공개채용 합니다.

 

1. 모집분야 및 인원:코디네이터 1명

 

2. 채용자격기준

  가. 필수: 사회복지사업법 제35조2 제2항에 해당하지 아니한 사람

  나. 다음 아래 내열된 내용 중 어느하나에 해당해야 함.

    ▷ 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 자격 이상 자격취득 후 사회복지사업법 또는 아동복지법에 근거한 시설에서 1년이상 종사한 경력자

    ▷ 교육법에 근거한 교원자격증을 받고 1년 이상 학교·학원등엥서 종사한 경력자

    ▷ 영유아보육법에 따른 보육교사2급 자격취득 후 보육시설에서 1년이상 종사한 경력자

  다. 우대사항: 상주시거주자, 차량운전가능자

 

3. 업무 및 복무내용

 가. 돌봄서비스연계 및 지역돌봄자원 발굴

 나. 센터 행정업무 및 아동돌봄지원

 다. 근무시간: 1일8시간

 라. 보수수준: 2020 다함께돌봄센터 인건비구성내역 준용

 

4. 채용전형

 가. 1차 서류전형 심사 후 서류전형 합격자에 한하여 2자 면접전형 실시

 나. 접수방법: 우편 및 이메일 접수

     ○ 주소: 경북 상주시 왕산로 219-13, 1층 상주시다함께돌봄센터. 우.37195

     ○ e-mail: sjdadol9396@naver.com

                   하나의 파일로 만들어서 문서명을 "홍길동_상주돌봄"으로 작성하여 제출

 

5. 채용전형일정

 가. 채용공고: 2020.12.09(수)~2020.12.16(수) 7일간(긴급)

 나. 원서접수: 2020.12.09~2020.12.16 18:00시 마감분

 다. 1차서류전형 합격자발표: 2020.12.16(수) 개별통보(예정)

 라. 2차 면접전형: 2020.12.17(목) 예정 개별통보

 마. 최종합격자발표 : 개별통보

 

6. 제출서류 (공고일 기준 6개월 이내 발행 서류에 한해 인정. 증빙서류가 없는 경력은 불인정)

 가. 입사지원서 1부.(별지1 서식)

 나. 자기소개서 1부.(별지2 서식)

 다. 개인정보 수집·이용에 관한 동의서 (별지3 서식)

 라. 자격증사본 각1부. (본 전형과 관계있고 자격기준에 해당하는 자격증에 한함.)

 마. 경력(재직)증명서 각1부. (해당자에 한함)

 

7. 기타사항

 가. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외 또는 채용 취소가능.

 나. 타 양식사용, 자격기준 및 서류미달 시 접수불가.

 다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 라. 임요이후 신원조회, 성범죄 및 아동학대 관련범죄조회, 건강검진결과 이상이 있을 경우 임용 취소 가능.

 마. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환 청구기간을 가지며

     해당기간 내에 반환청구 요청 시 응시원서를 반환(수수료 본인부담.) 반환청구가 없을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기.

 바. 문의. 상주시다함께돌봄센터 054-536-9396

 

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